Gマーク認定（安全性優良事業所認定証）
基本理念
当社は、輸送安全問題への取り組みが人類共通の課題であると認識し、企業の社会的、公共的使命を自覚し「よき企業市民」として運輸安全に積極的に取組み、地域社会の発展に貢献し、社会から一層信頼される企業を目指します。
基本方針
- 運輸安全関連法規制、条例、協定及びその他の要求事項を遵守し、交通事故の低減、交通死亡事故防止に努めます
- 自動車からの排出ガスによる地域温暖化、大気汚染を防止するため、エコドライブの実践、低公害車の導入を推進します
- 輸送安全教育、啓発活動を通じて全従業員に本方針を周知するとともに、社員の意識向上を図り、地域の交通安全活動に積極的に貢献します
- 運輸安全の目標を定め、定期的に見直すことにより、交通安全活動の継続的な改善に努めます
- 本方針は広く社外に公表します
グリーン経営（環境行動計画）
環境保全活動への取組みについての現状把握と課題
環境
環境方針を策定し、環境保全管理者及び推進体制を定め、従業員に対して環境関連法規制の内容を伝えるなどしている（レベル1）。今後は、環境保全に関する積極的な取り組み項目を定め、管理責任者などの役割や責任権限の明確化をはかり、従業員に対して環境方針の徹底や環境に関する一般的な情報を定期的に伝えて環境保全意識の向上を図るなど(レベル2）の取り組みが必要である。
エコドライブの実施
認証項目以外の取組みができていない。今後は目標達成に向けた計画的な取組みが必要である。特に燃費実績が悪いドライバーの個別指導・実技講習の実施、グループ別活動を実施していく必要がある。
低公害車の導入
大型車が中心なのでCNG車、ハイブリット車の導入は難しいが、最新規制適合ディーゼル車導入を計画的に実施し、代替時には燃費基準達成車、低排出ガス認定車を選択するようにしている。
自動車の点検・整備
おおむね各項目ともレベル2の取組みは実施している。今後も日々の点検・整備を推進していく。
廃棄物の適正処理およびリサイクルの推進
廃棄物処理は適正に実施している。従業員への廃棄物に関する教育も実施している。
管理部門（事務所）における環境保全の推進
管理部門従業員に対する環境教育は現場従業員とともに実施し、エコマーク製品の購入、不要照明の消灯、使用エネルギーや廃棄物の発生量の把握もできている。
目標
- 環境教育の推進
- 燃費向上：対前年1%向上
- 事務所での環境保全の推進：エネルギー使用量および廃棄物排出量の削減
目標達成に向けた具体的な取組み内容
「環境教育の推進」に向けた具体的取組み
日々の点検時や運行後に環境に関する一般的情報（環境問題の世界の現状など）や燃費実績等について継続的に情報提供、教育を行う。
「燃費向上 対前年1%」に向けた具体的取組み
【月次実績の公表、個別指導の実施】
目標達成率下位グループに個別指導を実施する
【アイドリングストップの徹底】
待機時のアイドリングストップ
【エコドライブ講習会を1回（4月）実施（全員参加とする）】
目標に対し個別指導をしていく
「事務所での環境保全の推進」に向けた具体的取組み
ごみの分別を再徹底し、年間においてのゴミのさらなる削減に努める。月次実績を電気使用量とあわせて公表する。下記より、上記実績踏まえた削減量の目標をさたて取組む